msec のすべての投稿

広島県の店舗が、営業再開となりました。

いつも、カーブスをご利用いただき、
誠にありがとうございます。

臨時休業をさせて頂いておりました、
広島県の店舗が本日より、
営業を再開いたしました!

店舗は下記の通りです。

《広島県》

・カーブス 三原
・カーブス 東広島
・カーブス ゆめタウン東広島
・カーブス 広島口田
・カーブス 竹原
・カーブス 戸坂
・カーブス サンリブ府中
・カーブス 天満屋府中
・カーブス エブリイ新市
・カーブス 尾道

広島営業再開

なお、福岡県につきましては、
引き続き、臨時休業とさせて頂いております。
営業再開日につきましては、
決まり次第、お知らせいたします。

ご迷惑をおかけ致しますが、
ご理解のほど、よろしくお願い致します。

http://www.msec.co.jp/

【テレワーク】びんご経済レポートへ掲載されました!

こんにちは!

緊急事態宣言が、
一部の県を除き解除されましたね。

ですが、
今も油断できない状況です。

時差出勤や、テレワークを
継続して行っている
企業様もいらっしゃるかと思います。

私たちエムセックグループも、
子どもがいる家庭の社員などに対して、
引き続きテレワークを行っております。

また、以前ブログにアップいたしました、
テレワークとアンケートについての内容が、
本日5月20日に発行の
『びんご経済レポート』に掲載されました!
表紙

記事の内容がこちら↓

記事

この度の感染症だけでなく、
これから、テレワークの需要は、
更に高まってくると思われます。

これを機に、
テレワーク導入がまだという企業様、
ぜひ、準備をしていきましょう!

テレワークの準備をするにあたり、
お困りのことなどございましたら、
私たちのノウハウを、
可能な限りでお答え致します。
お気軽にお問い合わせくださいね!


お問い合わせ先:
株式会社 エムセック
電話:0848-63-5584(受付時間:平日 9:00〜17:30)
メールアドレス:info@msec.co.jp
担当:植杉(ウエスギ)・島谷(シマタニ)

 

http://www.msec.co.jp/

【エーガールズ】 カーブス営業再開延期のお知らせ

みなさん、こんにちは。
いつも、カーブスをご利用いただき
誠にありがとうございます。

5月14日、39県における
緊急事態宣言が解除されましたが、
広島、福岡の県知事からの
休業要請をうけ、
引き続き休業を延長させて
いただく事となりました。

今後の営業再開に関しての
お知らせについては
また、ご報告させていただきます。

徐々に、感染者も減ってきておりますが、
いまだ油断できない状況でございます。

引き続き、店舗では感染予防対策として、
全コーチの体調管理への配慮、
手指のアルコール消毒、常時マスクの着用、
うがいを徹底し、店舗内の換気と消毒などを行います。

メンバー様には、ご迷惑をおかけいたしますが、
ご理解のほど、よろしくお願い致します。

http://www.msec.co.jp/

【エーガールズ】カーブス一部店舗を営業再開いたしました!

いつも、カーブスをご利用いただき、
誠にありがとうございます。

5月7日(木)より、新型コロナウイルス感染拡大に伴う、
臨時休業の延長をさせて頂いておりましたが、
一部の店舗は、本日より営業を再開させて頂いております!

営業再開している店舗は下記の通りです。

《山口県》
・カーブス シーモール下関
・カーブス ゆめシティ新下関

《佐賀県》
・カーブス 佐賀鍋島
・カーブス 佐賀上峰
・カーブス フードウェイ多久
・カーブス 伊万里

《大分県》
・カーブス 天領日田
・カーブス トキハ別府

《鹿児島県》
・カーブス フレスポ国分
・カーブス イオン隼人国分

徐々に、感染者も減ってきておりますが、
いまだ油断できない状況でございます。

引き続き、店舗では感染予防対策として、
全コーチの体調管理への配慮、
手指のアルコール消毒、常時マスクの着用、
うがいを徹底し、店舗内の換気と消毒などを行います。

ご迷惑をおかけ致しますが、
ご理解のほど、よろしくお願い致します。

感染症を発症させない、重症化しないためには、
「免疫力を高める」ことがとても大切です!
免疫力を高める上で、運動は重要な役割を担っています。

しっかり運動して、
コロナに負けない身体づくりをしていきましょう!

ブログ

※広島県・福岡県の店舗の営業再開日は、
 5/18(月)を予定しております。
 今後の感染状況等を見ながら決定次第、
 お知らせさせて頂きます。

http://www.msec.co.jp/

 

【エーガールズ】カーブス26店舗 臨時休業延長のお知らせ

いつも、カーブスをご利用いただき、
誠にありがとうございます。

この度、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、
政府の緊急事態宣言、及び各県の休業要請を受け、
5/6(水)まで、臨時休業をさせて頂いておりましたが、
下記期間まで延長させて頂く事となりました。
※店舗により、休業期間が異なります。


■臨時休業延長期間■
2020年5月7日(木)〜2020年5月16日(土)
■営業開始日■
2020年5月18日(月)予定
※今後の感染状況、政府・自治体からの要望によっては、
 延長する可能性がございます。

《広島県》
・カーブス 三原
・カーブス 東広島
・カーブス ゆめタウン東広島
・カーブス 広島口田
・カーブス 竹原
・カーブス 戸坂
・カーブス サンリブ府中
・カーブス 天満屋府中
・カーブス エブリイ新市
・カーブス 尾道

《福岡県》
・カーブス 西新パレス
・カーブス サンリブ古賀
・カーブス サンリブ朝日ヶ丘
・カーブス 小倉曽根
・カーブス 門司
・カーブス イオン野芥

————————————————————————————-

■臨時休業延長期間■
2020年5月7日(木)〜2020年5月9日(土)
■営業開始日■
2020年5月11日(月)

《山口県》
・カーブス シーモール下関
・カーブス ゆめシティ新下関

《佐賀県》
・カーブス 佐賀鍋島
・カーブス 佐賀上峰
・カーブス フードウェイ多久
・カーブス 伊万里

《大分県》
・カーブス 天領日田
・カーブス トキハ別府

《鹿児島県》
・カーブス フレスポ国分
・カーブス イオン隼人国分


 

ご迷惑をおかけ致しますが、
ご理解のほど、よろしくお願い致します。

http://www.msec.co.jp/

試験的なテレワークが終了!良かった点、改善点を洗い出し!

こんにちは!

以前、ブログにてお話させて頂きました、
テレワークの導入についてのご報告です!

準備を進めておりましたテレワークの準備が整い、
エムセックグループのパートナー会社の1つ、
株式会社ネクストアイの従業員7名を対象に、
4/13(月)〜4/17(金)まで、試験的に行いました!💻

プレス[ブログ]2

はじめての家での仕事に、
想定されることへの事前準備はしておりましたが、
どんな感じになるのだろうか・・・と、
ワクワクと少しの不安がありました。

実際に行ってみると、普段の業務と同じように
仕事を進めることが出来たとの意見が、
多く集まりました!

他、思ったことや感じたこと、今後に活かしてほしい
アイデアなど、従業員へ終了後にアンケートを行い、
洗い出しをいたしました。

テレワーク実施内容と、アンケートの結果はこちら

現在も、公共交通機関での通勤をしている従業員、
家族の都合で勤務が難しい従業員等に対し、
テレワークを実施しております。

実施しつつ今後も、従業員から頂いた意見や
アイデアを取り入れ、より良いテレワークの環境づくりを
進めて参ります。

この度の試験的なテレワークで得たノウハウや、
従業員のアンケートが、テレワーク導入を、
検討されている企業様の参考になればと考えています。
導入の際に、お困りのことなどがございましたら、
お気軽にご相談くださいね。

全世界で大流行中の新型コロナウイルス感染症、
日本でも連日、感染者が増え続けています。
テレワークは、感染予防の対策として、
総務省からも推奨されており、感染へのリスクを
最小限に抑える為に、重要視されています。

テレワークに挑戦したい!と思っている
企業様の力となれますよう、日々私たちの得た
ノウハウを共有させて頂きます!

この難局をみんなで乗り越えて行きましょう!

http://www.msec.co.jp/

テレワークと従業員へのアンケート実施

報道関係各位

2020年5月1日

 エムセックグループでは、安定成長と持続可能な経営を進めるとともに、全社員が働きやすいと感じ、やりがいを持って働ける環境創りを目指しております。
 その対策の1つとしてパートナー会社の1つ、株式会社ネクストアイ(本社:三原市城町 代表:小畠勘次)の従業員7名を対象に、2020年4月13日〜4月17日にわたり、テレワークを実施いたしました。

 対策の背景として、拠点となるエムセックグループ本社が、南海トラフ巨大地震の津波被害により、業務の継続が危ぶまれていること、そして、結婚、出産、子育て、介護といった女性に限らず、様々なライフステージの中で、離職せざるを得ない状況からの回避、また、感染症等の病気の対策として、この度、試験的に実施いたしました。

【実施方式】
《作業場所》
 自宅または、弊社運営のレンタルスペース。
《ハード》
 会社支給のPC。
 経理は、リモートアクセスサービスを活用。
《出勤体制》
 総務、経理それぞれ1日1人出社。

上記方式の他、Face to Faceを大事にすることを目的に、1人で業務を行っていく上で孤独を感じず、また業務の進捗を共有し、仕事分配等を可能にする為、下記内容を実施。

《朝会》
 指定時間より、WEB会議システムにて、
 全員で当日行う仕事内容、課題の共有。
《打ち合わせ&グループミーティング》
 業務を進める上で、必要なミーティングを時間を決め、
 WEB会議システムにて行う。
 その際、参加できなかった人や他の人が見れる状況にする為、
 全て記録(録画)。
《仕事内容を見える化》
 タスク管理ツールを活用し、
 従業員それぞれの仕事のタスクを管理。

プレス[ブログ]2

 テレワークが終了した、2020年4月17日の時点で課題を洗い出し、改善していくことを目的として従業員7名へ、アンケートを実施いたしました。

【アンケート結果】
《質問①》テレワークを実施してみて、どう思いましたか?
①
「とても良かった」「良かった」の回答のみとなり、
テレワークに対する評価は、高い結果となりました。

《質問②》今後のテレワーク導入に向けての、
     意見をお聞かせください。
②
「毎月1週間、テレワークWeeeekで慣らしていきたい」
「緊急の時に活用したい」「テレワークの進め方を検討した上で定期的に行いたい」等の回答が多く、反して「やりたくない」の回答は0%となっており、前向きな意見が多く集まりました。

《質問③》テレワーク中、業務に支障はありましたか?
③
「ほとんど支障はなかった」が85%となりました。
一方、「自宅が近いため、すぐ来れるので支障は感じませんでした」が14%となっており、下記の点が課題として挙げられました。

印刷物が少し不便でした。
・エクセルの動きが少し遅い。
・子供の話し相手、喧嘩の仲裁等。
・集中してできる反面、連絡のレスポンスに敏感になる。
この進め方でいいのか、こまめな確認等、レスポンスが遅いと進めにくい。

《質問④》出社した時の作業を100%とすると、
     何%くらいで仕事ができましたか?
     生産性の観点で教えて下さい。
④
90%〜100%、仕事ができたとの結果となり、テレワークという環境でも出社した時と同等の仕事が可能ということが分かりました。また、生産性が上がった一方で、下記の点が課題として挙げられました。

・集中して仕事ができるので、生産性が上がったところもあるが、資料が手元にないので下がった部分もあります。
・数日後に出社すると、雑務にしばらく追われる。
・まだノートパソコンに慣れていないので、誤打が多くなってしまった。

《質問⑤》期間中、1日2名の方に出社いただきました。
     どうでしたか?
⑤
「いつも通り」「ほとんどいつも通り」の回答が70%以上の中、
「大変だった」が28%となり、曜日により、電話の数が異なったことで、意見が大きく分かれました。 具体的気に何が大変だったか、下記の課題が挙げられました。

・人数が少ない為、電話対応ができない場合がある。
・いつも通りであったが、強いてあげるとしたら、来週でも良いのか、と思いながら連絡したり、どこまでを共有し、どこまでやっておくべきか悩みました。
もしもの出来事を仮定した時に、ちょっとした書類さえ分からないなと思いました。

《質問⑥》今回のテレワークについて、意見やアイデア、
     リクエスト等ありますか?
1日おきには出勤したい。
1週間に何日かはテレワークがしたいです。
・1日2名で電話対応が問題なかったと思います。
コロナの間は、テレワークを継続できるのではと思いました。
個人的には、帰宅中の電車の混雑を避けられたことと、
マスクを使わなくても良いので嬉しいです。1週間ずっと自宅というのは多少難ありですので、週1〜2日の出勤が理想ではあります。
就業時間という縛りではなく、1日の拘束時間で考えていただいて、その中でフレキシブルに働くというやり方が自分にはあっています。
(例えば、7〜9時、10〜13時、14〜16時、21〜22時実働等)
・同じ事務職の友人には、とてもうらやましがられました。
中小だと特にトップの人が、率先しないと設備的にも進まないらしく。業種的には可能な職種だと思うので、出勤と柔軟にうまく組み込めれば、いざという時に対応できると思います。
災害や、感染者が出た場合でも、女性が多い職場なので、
結婚、出産、子育て、介護などいろんな場面があると思うので、
そんな時に対応可能なのも良いと思います。
ぱたっとやめちゃうと慣れないので(ソフトに慣れない)、これからも1ヶ月のうち、何日かでもあればありがたいです。
・総務グループでは、15時にミーティングを行いました。
話すことも感情をだすこともないテレワークですが、仕事の話をしながらも、雑談しながら、笑ったりする時間があるというのは、テレワーク中の貴重なコミュニケーションだったかなと思います。また、Bluetoothのマウス、イヤフォンなどのハードがあれば良いなと思いました。テレワークの環境が整えば、時間や場所の制約を受けない柔軟な働き方ができると思いましたが、「誰かのために」あるいは「何かのために」自分が必要とされているという、自分の存在意義や存在価値が分かりませんでした。

何度か行ってみてテレワークに慣れたい、家庭環境によって就業時間を変えたい等、前向きな意見と、アイデアも出てきた反面、社内の中での自分の立ち位置が、分からなくなってしまっている等の意見も出てきました。

 エムセックグループは、今回のアンケート結果の分析を行い、
今後のテレワークがより良い環境の元、行えるよう改善していきます。
 引き続き、公共交通機関での通勤をしている従業員、家族の都合で勤務が難しい従業員等に対し、テレワークを実施していきます。

 

 このアンケートが、これからテレワークを検討している、多くの企業様の参考となりますこと、またスムーズにテレワークが行えるよう、ここで得た弊社のノウハウを共有して参りますので、お気軽にご連絡ください。

 


《報道関係者様、企業様へ》
お問い合わせ先:
株式会社 エムセック
電話:0848-63-5584(受付時間:平日 9:00〜17:30)
メールアドレス:info@msec.co.jp
担当:植杉(ウエスギ)・島谷(シマタニ)

 

http://www.msec.co.jp/

GW休業・臨時休業のお知らせ

弊社と、グループ会社のGW休業および、
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う、
臨時休業のお知らせです。

《GW休業》
・株式会社エムセック
・人工芝専門店 SHIBAMU
・尾道だるまラーメン
・クラウディアソリューション株式会社
・株式会社ネクストアイ
・株式会社エムプロGW営業開始日は、5/7(木)からとなります。


《臨時休業》
・カーブス26店舗 店舗詳細はこちらから
・アクションセンターミハラ(ACM)
・海水温熱サロン SEACIO -セシオ-
臨時休業営業開始日は、5/7(木)を予定しておりますが、
新型コロナウイルス感染症の拡大状況、
政府・自治体からの要請等により、
営業開始日を変更する可能性がございます。
その場合には、弊社や各会社毎のブログなどで、
随時お知らせ致します。


お客様には、ご迷惑、ご不便をおかけ致しますが、
ご理解賜りますよう、何卒よろしくお願い致します。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

施工費最大40%OFF!
STAY HOMEを楽しもう!🏠キャンペーン開催中!
安心、安全なお庭に出て自粛疲れをリフレッシュ😊
人工芝専門店 SHIBAMU

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

スープと麺に拘った、オリジナル尾道ラーメン!
自宅待機のおともに、いかがですか?
尾道だるまラーメン

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

http://www.msec.co.jp/

【エーガールズ】カーブス26店舗 臨時休業のお知らせ

いつも、カーブスをご利用頂き、
誠にありがとうございます。

この度、政府の緊急事態宣言、
及び各県の休業要請を受け、
株式会社エーガールズが運営する
26店舗を臨時休業することになりました。

■対象期間
2020年4月22日(水)〜2020年5月6日(水)

■対象店舗
《広島県》
・カーブス 三原
・カーブス 東広島
・カーブス ゆめタウン東広島
・カーブス 広島口田
・カーブス 竹原
・カーブス 戸坂
・カーブス サンリブ府中
・カーブス 天満屋府中
・カーブス エブリイ新市
・カーブス 尾道

《山口県》
・カーブス シーモール下関
・カーブス ゆめシティ新下関

《福岡県》
・カーブス 西新パレス
・カーブス サンリブ古賀
・カーブス サンリブ朝日ヶ丘
・カーブス 小倉曽根
・カーブス 門司
・カーブス イオン野芥

《佐賀県》
・カーブス 佐賀鍋島
・カーブス 佐賀上峰
・カーブス フードウェイ多久
・カーブス 伊万里

《大分県》
・カーブス 天領日田
・カーブス トキハ別府

《鹿児島県》
・カーブス フレスポ国分
・カーブス イオン隼人国分

メンバー様には、
ご迷惑をおかけ致しますが、ご理解の程お願い致します。

外出自粛ということで、
大変心身ともに、お辛いと思います。

ご自宅で少しでも身体を動かすことで、
元気が出てくると思います!

身体を動かすこと、
プロテインを飲むことを続けて、
元気な身体づくりをしていきましょう!

また、元気な皆様にお会いできることを、
楽しみにしております!!

休業画像

http://www.msec.co.jp/

各営業所へマスクと消毒液の配布を行いました!

みなさん
こんにちは。

この度、エムセックでは
新型コロナウイルス感染症の拡大を受け
従業員の健康と安全を守るため、
各営業所、運営会社へ
消毒液とマスクの配布を行いました。

IMG_2242

一刻も早い事態の収束と
現在、闘病されている方の全喩を
お祈り申し上げるとともに
感染拡大防止に従業員一同
尽力する所存です。

みなさん!コロナに負けるな!

http://www.msec.co.jp/